本報訊 連日來，廣大煤炭企業(yè)在開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育過程中，注重學思用貫通、知信行統(tǒng)一，把開展主題教育同生產(chǎn)經(jīng)營、轉型升級以及保障民生等工作深度融合，真正做到用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐、推動工作。

冀中能源集團

冀中能源集團堅持主題教育與生產(chǎn)經(jīng)營中心工作相結合，推動經(jīng)營業(yè)績持續(xù)改善。圍繞制約企業(yè)發(fā)展的重大堵點、難點、痛點，該集團黨委確定了18個調研選題方向，制定了25項調研課題清單，實施大調研、大走訪，以重點問題解決帶動整體工作開展。截至目前，集團科級以上黨員干部共深入564個點位調研833人次，解決問題150多個。如面對煤炭市場持續(xù)下行，該集團通過穩(wěn)產(chǎn)提產(chǎn)和成本壓降等措施，對沖煤價下降等因素影響；優(yōu)化融資環(huán)境，新增低息能源儲備貸款12.76億元，3月以來新增發(fā)行債券60億元。面對轉型升級要求，該集團積極布局新能源產(chǎn)業(yè)，以滄州“源網(wǎng)荷儲”一體化項目、唐山多能互補基地為主體，與中國電力工程公司組建合資公司，與滄州、唐山等市簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，目前已獲得滄州100兆瓦、張家口100兆瓦光伏發(fā)電配額指標；重點推進大連商品交易所期貨業(yè)務合作，借助河北物流大宗貿易供應鏈優(yōu)勢，打造新的利潤增長點。

該集團堅持主題教育與保障民生相結合，解決職工切身利益問題。有序推進“兩區(qū)改造”工程，邢臺礦區(qū)采煤沉陷區(qū)綜合治理項目第二批住房順利交付；持續(xù)抓好困難職工精準幫扶、走訪慰問等活動，職工獲得感、幸福感和認同感顯著增強。

潞安集團司馬煤業(yè)

主題教育開展以來，山西潞安化工集團司馬煤業(yè)公司強化以學促干。該公司班子成員認真落實專題調研要求，主動領題破題，集思廣益研究對策措施，推動調研成果轉化。

針對4月煤炭下游行業(yè)需求減弱和進口煤沖擊造成的銷售不暢，該公司經(jīng)營副總經(jīng)理王安偉對重點客戶進行走訪，制定新的銷售預案，線下將4月鐵運供應量增加為46列，線上通過優(yōu)化交易程序等，促銷售、降庫存。

聚焦承托企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”的配采項目，該公司生產(chǎn)副總經(jīng)理倪亞軍多次組織相關部門開展專題調研，推動項目建設“加速跑”，比預期提前2個多月進入施工階段。“通過主題教育，我們用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐，打開了思路，用調研促進工作快速推進。”倪亞軍深有感觸。

在主題教育涵養(yǎng)而成的實干作風氛圍中，司馬煤業(yè)多項建設成果逐漸凸顯，1218綜采工作面、1306綜采工作面、1302回風巷、1302膠帶巷、CT1101工作面（北翼）實現(xiàn)智能化工作面驗收，充填開采項目實現(xiàn)提效增速。

華榮能源物資公司

川煤集團華榮能源物資公司以“創(chuàng)新靈活學、實踐拓展學”等模式，推動主題教育走深走實。

該公司黨委著力打造“線上和線下”兩個學習陣地。線下采取“理論課堂+現(xiàn)場教學+實踐活動”模式，例如充分用好周邊紅色教育資源，組織領導班子成員、中層管理人員以及黨員到攀枝花中國三線建設博物館等地開展現(xiàn)場教學。線上用好“學習強國”平臺相關欄目，發(fā)揮典型引路作用。

同時，該公司領導班子成員圍繞公司發(fā)展重點、難點問題深入開展調研。如圍繞物資供應管理工作，破解個別片區(qū)和部分礦廠庫存物資畸高問題，構建‘三不腐’長效機制，提高代儲使用率，進一步提高運用黨的創(chuàng)新理論解決新問題的能力。（王海 晉紹華 馬曉燕）